De l’enfance à Caméléon RH : parlons de ton parcours

Plus jeune, je voulais être vétérinaire, je voulais sauver tous les animaux dans le besoin. Le problème, c’est que je pars en courant dès que je vois du sang ou une blessure !

La vie m’a amenée à avoir plus d’une carrière, car j’aime explorer et apprendre. À travers mon parcours atypique, j’ai découvert que j’aimais écouter les gens, leur histoire, je voulais faire une différence réelle. Le recrutement s’est donc imposé par lui-même : ce fut un véritable coup de cœur pour moi.

Quel est ton rôle chez Caméléon RH ?

Je résumerais mon rôle comme étant une touche-à-tout. J’ai la chance de pouvoir moduler mon rôle selon les besoins de l’entreprise et de nos clients. Ça passe par l’accompagnement de l’équipe, des clients et des candidats, par le recrutement, par des discussions stratégiques, par des études des dernières tendances, par du coaching… bref, les possibilités sont multiples ! C’est ce qui m’anime dans mon quotidien à vouloir faire une réelle différence.

Qu’est-ce qui te passionne dans le recrutement ?

Les gens. Nous sommes là pour faire une différence. Pour les bonnes raisons. Nous sommes des facilitateurs autant pour les clients que pour les candidats. J’ai réellement l’impression de contribuer à leur bonheur d’une certaine façon.

Quelle est ta définition d’une bonne expérience candidat ?

Être présents pour nos candidats tout au long du processus. Être à l’écoute de leurs besoins, bien comprendre ce qui les anime. M’assurer que l’entreprise corresponde à leurs valeurs, que la personne se sentira comblée par le rôle. Faciliter la transition pour la personne, m’assurer que tout va bien tout au long de son intégration. Bref, offrir un accompagnement humain à chaque étape.

 Qu’est-ce qui te rend fière dans ton travail ?

Faire une différence pour les gens, même quand elle est minime. Parfois, c’est en aidant une personne à trouver un nouveau travail qui lui donnera un nouveau souffle, parfois c’est en suscitant une réflexion. Ça passe aussi par nos clients pour qui nous trouvons la personne qui pourra les aider à avancer. C’est de voir notre équipe grandir et s’épanouir. Il y a tellement de moments qui me rendent fière de ce que nous accomplissons.

Dans un monde où le recrutement n’existait pas, tu aurais fait quoi ?

J’aurais probablement un refuge pour animaux.

Quelle est ta devise dans la vie ?

Il y a toujours des solutions.