Isabel Akl

Isabel

Ayant étudié en intervention à la délinquance au cégep et étant bachelière en gestion des ressources humaines, j’ai une passion pour l’intangible dans les organisations : l’être humain. J’accorde une importance primordiale à la culture organisationnelle, la marque employeur et des politiques RH favorisant des milieux de travail sains. Curieuse de nature et impliquée dans la vie étudiante, je continue mes études à la maîtrise en marketing numérique tout en travaillant à temps partiel chez Caméléon RH. J’ai découvert que j’adorais faire du recrutement après un stage de trois mois dans le domaine manufacturier. Mes expériences antérieures, autant mon implication communautaire que les emplois que j’ai occupés, m’ont permis de développer ma créativité, mon écoute, ma capacité d’adaptation et ma polyvalence.

Pour moi, l’expérience candidat passe avant tout, donc je suis fière de travailler pour une firme aux valeurs humaines. Bien cerner les besoins des clients et prendre le temps de connaître les candidats afin de m’assurer du match parfait font parties de mon éthique de travail. C’est super gratifiant de pouvoir avoir un impact positif dans le développement professionnel des candidats, ainsi que de dénicher les meilleurs talents pour nos clients!  Je suis plus que prête à vous accompagner du début à la fin dans le processus de recrutement.

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Dans le cadre de notre stratégie de recrutement, j’ai utilisé les services de Marie-Andrée Lévesque au moment où elle créait sa compagnie Caméléon RH. Nous avons eu le privilège de vivre avec elle sa passion des talents intensifiée par la création de son entreprise.
Ayant une équipe de junior en acquisition de talent, je voulais accélérer leur développement pour pourvoir nos postes critiques. Grâce à son coaching, ses recommandations et surtout son engagement inconditionnel à nous faire réussir, nous avons refait notre image de marque pour ensuite attirer nos talents et pourvoir nos postes 85% plus rapidement.
Elle a su contribuer à outiller mon équipe et augmenter leur crédibilité auprès de leur groupe client.
Merci Marie Andrée, défi relevé. L’excellence de ton travail a largement contribué rapidement à élever les compétences de mon équipe. Je la recommande fortement.

Caroline Gagné
Directrice Exécutive - Ressources Humaines, Groupe Yellow